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      • 索 引 號:401/2016-553025
      • 發布機構:楓橋湖街道辦事處
      • 生成日期:2016-04-15 09:28:38.0
      • 公開日期:2016-04-15
      • 公開方式:政府網站
      • 公開范圍:全部公開
      楓橋湖街道辦事處2015年工作總結
      來源:楓橋湖街道辦事處   2016-04-15 09:28
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      2015年來,在區委、區政府的堅強領導下,楓橋湖街道認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,團結和帶領廣大干部群眾,凝心聚力,攻堅克難,全力打造滿意街道、服務街道、法治街道、幸福街道,取得了一定成績。現將工作情況匯報如下:

      一、全力推進小康建設,打造幸福街道

      扎實推進全面建成小康社會建設,成立了由工委書記任組長的全面建成小康社會工作領導小組,制定了實施方案,通過層層分解責任,形成了“黨委領導、政府負責、部門配合”的工作格局,居民群眾幸福感明顯提升。

      1.推動發展惠民。將項目建設作為拉動經濟發展、改善生活環境的強力引擎,加大舊城改造等惠民項目建設力度,采取加時、加力、加人、加法工作措施,堅持日匯報、周調度、月講評,項目建設扎實推進,土地依法征收“百日攻堅”行動成效明顯。市輕機廠項目率先完成騰地任務;國家環保部重點督辦的馬壕水質凈化中心項目提前完成征遷任務,項目一期主體完工并投入使用,省委副書記、省長杜家毫在現場考察時給予高度評價;法水坡舊改與6戶拖延近四年的拆遷戶簽訂協議,房屋拆遷成功清零;岳城舊改司法強拆工作扎實推進;蛋禽舊改項目涉公人員簽訂征拆協議;新蛋禽批發市場完成定址,預計2017年建成投產;楓橋尚城三期項目全部竣工,2015年完成稅費2400多萬元;新勝舊改項目總投資1.5億元,建筑面積2.3萬平米,現已建成封頂。

      2.推動實事惠民。大力創建琵琶王社區小康示范點,以“健康小區家家樂”黨建活動為引領,實施基礎設施建設、創建文明小區、辦理民生實事等工程,取得明顯成效。以“黨員進社區,競賽當‘五員’”、“一進二訪”等活動為契機,與168戶困難群眾結成對子,實行精準扶貧,解決幫扶資金6萬多元。全力辦好民生實事,翻新硬化小街巷3條,疏通下水道12處3600多米,協助2個居民點400多戶居民完成天然氣安裝;積極爭取將佘家垅低洼易漬地納入“海綿城市”改造項目;推進社會救助“陽光工程”,現有低保戶1570戶2379人,月保障金55.6萬元。充分發揮統計工作在全面推進小康社會中的重要作用,通過規范統計數據采集、整理、匯總、審核,轄區企業和單位均及時準確報送統計數據,企業聯網直報率達到100%,被評為全省統計規范化建設先進單位,1%人口抽樣調查工作在全市現場會上得到高度肯定。

      3.推動文化惠民。把文化惠民建設與群眾文化需求相結合,新建文化小廣場2個,室內文化場所1個,按照“領導重視、科學安排、專人負責、應統盡統”要求,普查公共文體設施27個6037㎡,組織7支隊伍64人次參加“歡樂瀟湘.幸福岳陽.美麗樓區”、文化進警營等群眾文化活動5次,自辦大型群眾文化活動2次,全面完成年度文化惠民任務。深化文明創建成果,開展精神文明建設“六大行動”,對照標準一項項抓落實,形成齊抓共管、常態推進的整體合力,接受并圓滿完成全國文明城市復查,被評為全區文明創建工作紅旗單位。

      二、全力提升管理水平,打造服務街道

      勇于擔當為城服務職責,推進“大城管”工作,實行精細管理,全面改善人居環境,提升服務水平,轄區宜居品質、宜業環境再上水平。

      1.城管環衛提質增效。開展環衛提質行動,實行環衛基礎設施“實名制”管理,新建、維修環衛設施149處,48條小街巷均實現16小時保潔,現有環衛工人200名,環衛清掃總面積擴大到76.65萬平方米。協助做好數字城管工作,從嚴整治出店占道經營,從嚴整治馬路市場,全年糾正門店占道經營1231起、零攤游販2682起,“兩車一廢”門店54個,勸導“三亂”車輛631起,規范廣告牌31個,拆除過街條幅21條,清理廢棄電線桿12根,拆除違章棚亭12個,實現“商戶進店、游攤進市、雜物進屋”工作目標。

      2.禁拆治違力度加大。嚴厲開展禁拆治違工作,堅持“鐵腕禁、依法拆、從嚴治”,出動執法人員1300人次,拆除違法建設37處2430㎡,其中拆除存量違法建設530㎡,實現新增違法建設為零、存量違法建設復工率為零目標。按“以房為主、房戶結合、區域劃片、入戶調查、復檢核準、統一匯總”的方法開展私房普查,共核查摸底私房4621棟總建筑面積145.3萬平米。堅持嚴肅問責、嚴格把關、陽光公開,上報審批房屋維修和偏雜屋建設74戶,6戶民生建房竣工驗收,未出現一例超層超面積現象。

      3.為民服務水平提升。著力打通聯系服務群眾“最后一步路”,認真貫徹落實社區管理“1+6”文件,積極籌備成立大屋灣社區和青年堤社區,解決社區過渡性辦公用房,兩個社區即將于2016年元月掛牌辦公。全力推進社區治理和服務創新,合理劃分網格60個,街道和岳城社區公共服務網絡平臺10月投入使用。完善人口和計生優質服務體系,打造陽光計生,2015年度出生433人,符合政策生育率為82.7%,落實免費遺傳優生檢測179例,發放獨生子女保健費 9.4萬元,生育關懷扶助金2.8萬元,征收社會撫養費42.7萬元。全力促進基本公共衛生服務均等化,協助職能部門關閉非法診所18家,協調處理醫患糾紛23起,新建居民健康檔案8334份。

      三、全力保障依法行政,打造法治街道

      面對轄區新老矛盾交織的維穩壓力,深入開展“法治街道”創建活動,引導干部平時學法、遇事找法、化解用法,提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發展、維護穩定能力,取得明顯成效。

      1.強化法治理念。將法律知識作為中心組理論學習的重要內容,街道黨政班子成員帶頭遵法學法守法用法,堅持法治湖南網上學法,做到學習內容、時間、人員三落實,在全區普法考試中,班子成員參考率和合格率100%。大力開展普法宣傳,弘揚法治精神,傳播法律知識,組織法制知識講座9場次,普法宣傳咨詢10場次,觀看法治電影3場次,發放宣傳資料5000多份,開展民主法治社區創建活動,楓橋湖社區被評為“六五”普法民主法制示范社區。

      2.強化法治網絡。組建由“兩代表一委員”、律師、離退休老同志、志愿者等組成的調解隊伍,聘任專兼職調解員108人,今年來,依法妥處疑難信訪案件14起,調解矛盾糾紛169起,辦結12345督辦單338起,基本實現“案結、事了、人和”。與國聯貨運、中醫院2家重點企業簽訂常年法律服務協議,調處貨運糾紛、醫患糾紛30多起。聘請6名專業律師進社區,為居民提供法律咨詢、法律援助等服務,為農民工、困難群眾提供法律援助6起。

      3.強化依法治理。大力開展平安創建活動,評選“平安家庭”1480戶,持續開展“黃、賭、毒、傳”整治行動,配合公安機關破獲刑事案件31起,行政案件109起,抓獲并拘留盜竊嫌疑人14人,涉賭人員53人,涉毒人員176人,涉黃人員20人,銷毀電游賭博機185臺。嚴格落實新安全生產法,建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,排查整改京廣鐵路圍墻坍塌、居民區甲醇存放點等重大安全隱患13處,新裝消防栓17個,對114家煙花爆竹門店開展了11次清繳行動,轄區安全生產形勢持續穩定好轉。全面優化校園環境,開展6次學校周邊環境整治行動,協調妥處岳城小學信訪矛盾2起,全力配合新路口小學完成22個門面收回拆除工作。

      四、全力鑄煉黨建品牌,打造滿意街道

      牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,樹立爭創一流意識,將“滿意365”黨建品牌做實、做強、做響,黨建工作科學化水平不斷提升,6月16日由市委組織部和岳陽電視臺聯合舉辦的《巴陵先鋒》欄目進行專題報道。

      一是創建學習型黨組織。將學習型黨組織建設納入黨建工作總體規劃,堅持領導帶頭“示范學”,搭建平臺“靈活學”,嚴格紀律“監督學”,強化效果“務實學”,大興學習之風。活動中,街道黨政班子成員堅持先學先行,每月確定學習主題,先由班子成員面向機關、站所、社區工作站黨員干部講“大課”,再由聯點領導到社區面向社區黨員及群眾代表講“小課”,通過以上促下、以上帶下,推動學習活動的深入開展。今年來,街道班子成員圍繞學習習近平總書記重要講話精神、黨風廉政建設、法律法規、“三嚴三實”、“知足感恩、愛崗敬業”等內容,精心準備課件,組織開展專題講座6次,深入社區開展輔導學習18次,受教育黨員干部800多人次,大力營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,黨員學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。

      二是創建服務型黨組織。圍繞建設服務型黨組織“六有”目標,堅持抓基層、強基礎,聚焦問題抓黨建,促使黨組織普遍晉位升級,形成“一街道一品牌,一社區一特色,一線一亮點”。針對湘愛園社區黨組織軟弱渙散問題,采取“六個一”(定一名掛點領導、拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名第一支書記、定一批幫扶項目、建一個堅強班子)措施整改,確保整頓提升工作取得實效;針對機關黨建“燈下黑”問題,選舉產生新一屆機關支部班子,進一步增強了機關黨建的生機與活力;針對部分普通黨員作用發揮不明顯問題,開展培訓學習活動,有效提高了普通黨員盡責履職能力;針對“四風”問題,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,打造“四有”干部隊伍,開展機關作風督查13次,下發督查通報9期,對7人進行通報批評,1名支部副書記、1名支部委員因工作不力停職檢查,對2名中餐飲酒社區干部進行誡勉談話,有效發揮了懲處教育作用,推動了黨風政風民風持續好轉。

      三是創建創新型黨組織。堅持服務中心、全員參與、分類實施,創新黨員干部參與“巴陵先鋒先行”活動實踐載體,推動黨員干部爭當“六個先鋒”,做到“四個先行”,重點打造了一批先鋒工程。其中,“黨建帶工建”先鋒工程--岳城社區職工群眾服務中心,集幫扶解困、就業培訓、文化活動“三位一體”,吸納260名黨員參與志愿先鋒服務,作為全省基層工會建設經驗交流會現場點,接受省總工會和各市州總工會調研考察,獲得高度評價。堅持“五個看重”用人導向,做強“滿意365”隊伍,通過設崗定責壓擔子、定期述職曬實績、績效掛鉤比作風,將“三個辦法”精神貫徹落實到各項工作中,在急難險重崗位錘煉干部、發現干部,5名表現突出的社區干部被提拔重用,進一步激發了干部隊伍活力。

      2015來,楓橋湖街道各項工作取得了一定成績,但離上級的要求和群眾的期盼還存在一定差距,主要是基層基礎薄弱,社會管理線長點多面廣,維穩任務艱巨,保障和改善民生任務繁重等。2016年,楓橋湖街道將進一步堅定信心,扛起責任,傳導壓力,在區委、區政府堅強領導下,真正實現楓橋湖街道“風聲水起、喬木撐天、湖光躍金”的發展愿景,為建設“一極三宜”江湖名城奮力拼博!

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